El empleador debe tener claro quién puede resultar perjudicado por cada peligro, le ayudará a determinar el mejor modo de controlar el peligro.Respecto a las obligaciones, en España debe tenerse en cuenta que la índole 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales identifica que es obligación del empresario (la Dirección) cumplir con las obliga